Transformer les jours de repos en solidarité : une avancée pour le monde associatif !

Il y a un an, j’étais rapporteur sur la proposition de loi visant à soutenir l'engagement bénévole et à simplifier la vie associative. À ce titre, j’ai pu faire adopter un amendement très important pour soutenir le secteur associatif. Il s’agit de permettre à tout salarié qui le souhaite de faire don de jours de repos ou de RTT non pris à une association ou organisation caritative de son choix.

Le décret d’application de cette mesure vient de paraître. Vous pouvez désormais faire don, sous forme monétisé, de 3 jours de repos non pris (sans porter atteinte aux congés annuels bien sûr).

Seuls 69% des Français utilisent l’ensemble de leurs congés. En moyenne, ils reportent 8,25 jours sur l’année suivante et perdent 1 jour de congé par an. Au total 26,6 millions de jours perdus pour une valeur estimée à 2,6 milliards d’euros. Une somme considérable qui pourrait représenter une ressource supplémentaire pour les organismes sans but lucratif, dont les ressources publiques et privées sont aujourd’hui à la baisse.

Pendant la période de crise sanitaire, de nombreux salariés ont proposé de faire don de leurs jours de repos non pris à des associations ou œuvres caritatives. Or, ce n’était possible que dans les entreprises dotées d’un compte épargne temps. Mon amendement a donc permis d’étendre cette possibilité à tous les salariés.

Je suis très heureux et fier de la mise en place de ce dispositif qui redonne du pouvoir aux salariés, accroît la responsabilité sociale des entreprises et permet de soutenir de nombreuses causes qui nous sont chères !

Pour voir le décret c'est ici :
https://www.legifrance.gouv.fr/download/pdf?id=GtZYSAU2eXMhrqYRNtu5hdAWhRDD8LWdMqRihxSDaKo=